New Westminster, Columbia Británica (CBNnoticias) – Coast Mountain Bus Company, la empresa que presta los servicios de transporte público en autobuses en la zona metropolitana de Vancouver y las representaciones Locales 111 y 2000 del sindicato Unifor, han alcanzado un acuerdo negociado y tentativo a sus negociaciones de tipo laboral.
Así lo anunciaron hoy domingo las directivas de Coast Mountain Bus Company al señalar que el acuerdo se da tras intensas y extensas discusiones facilitadas por el mediador Trevor Sones.
Este nuevo acuerdo resuelve temas relacionados con el tiempo de recuperación y los periodos de ejecución de las rutas, alineándose con el marco salarial y contractual preestablecido para el sector público.
Aunque el proceso ha estado marcado por acuerdos previos que no lograron ser ratificados por las bases, la directiva de CMBC expresó su profundo agradecimiento a los comités negociadores y detalló que este pacto provisional entrará ahora en una fase de votación para su aprobación definitiva por parte de los trabajadores.
Previo a esta decisiva reunión de ayer sábado, la dirigencia de Unifor había endurecido su postura tras el firme respaldo de sus miembros, quienes en mayo votaron un 99.35% a favor de ir a la huelga si no se lograba un contrato justo.
Lana Payne, presidenta nacional del sindicato, había manifestado que sus representados —los operadores de tránsito de la Local 111 y el personal de oficios de la Local 2200— eran los más interesados en destrabar el conflicto para obtener un convenio que verdaderamente respondiera a las realidades diarias del servicio vial.
Por su parte, el director regional de Unifor, Gavin McGarrigle, había señalado que las constantes medidas de presión sindical implementadas desde febrero demostraban la seriedad del movimiento laboral y su total disposición para sentarse a concretar el acuerdo definitivo.
Son más de 5.000 trabajadores del transporte público en la zona metropolitana de Vancouver representados por los Locales 111 y 2000 de Unifor.
