Ottawa (CBNnoticias) – El mercado laboral de Canadá sufrió un duro golpe en septiembre de 2026 al registrar la pérdida de 68,000 puestos de trabajo, marcando el segundo mes consecutivo de contracción económica tras la caída reportada en agosto.
De acuerdo con el informe de Encuesta de la Fuerza Laboral publicado hoy viernes por la Agencia Nacional de Estadísticas de Canadá (Statistics Canada), este retroceso redujo la tasa de empleo general en 0.2 puntos porcentuales, situándola en un 60.6%.
El impacto de este debilitamiento se sintió con mayor fuerza en sectores clave de la economía como los servicios educativos, la manufactura y el sector de la salud, encendiendo las alarmas sobre el ritmo de la actividad productiva en el país.
Como consecuencia directa de esta pérdida de empleo, la tasa de desempleo en Canadá se incrementó al 6.5%, lo que representa un aumento de 0.1 puntos porcentuales respecto al mes anterior.
Los datos oficiales revelan que la desocupación golpeó de manera asimétrica a la población, concentrándose principalmente en el sector juvenil de entre 15 y 24 años, donde se perdieron 48,000 empleos, y en el grupo de mujeres en edad central de 25 a 54 años, que vio desaparecer 28,000 puestos de trabajo.
A nivel geográfico, las provincias de Quebec y Columbia Británica lideraron las pérdidas de plazas laborales a nivel nacional.
La situación se torna aún más compleja al observar que la tasa de participación laboral cayó al 64.8%, alcanzando uno de sus niveles más bajos desde diciembre de 1997, excluyendo el periodo excepcional de la pandemia.
Analistas económicos vinculan esta tendencia a largo plazo con el progresivo envejecimiento de la población canadiense, que continúa ejerciendo una fuerte presión a la baja sobre la oferta de mano de obra disponible.
Este escenario plantea un panorama desafiante para las políticas económicas del país de cara al cierre de año, en un entorno donde encontrar empleo se está volviendo una tarea cada vez más difícil para los residentes.
