Vancouver (CBNnoticias) – La Corte de Apelaciones de la Colombia Británica negó la apelación presentada por el Gobierno mexicano en la que solicitaba inmunidad diplomática para desechar pruebas que lo comprometen en la creación de listas negras de trabajadores agrícolas migrantes, señalados de ser simpatizantes de movimientos sindicales y a quienes les impedían regresar a Canadá.
Este se convierte en un nuevo triunfo de los trabajadores agrícolas temporales mexicanos, quienes por segunda vez son amparados por la justicia canadiense, gracias a la lucha iniciada por el Sindicato de Trabajadores de los Alimentos y el Comercio –UFCW Canadá.
La decisión emitida por la Corte de Apelaciones el pasado 30 de enero, ratificó el fallo de la Corte Suprema de la Colombia Británica en 2014, permitiendo que la Junta de Relaciones Laborales de la Colombia Británica (BCLRB sigla en inglés) se pronuncie sobre el testimonio de exfuncionarios del Consulado General de México en Vancouver, así como documentos filtrados que apuntan a la existencia de listas negras en contra de los trabajadores migrantes.
La evidencia fue presentada originalmente en 2012 ante el BCLRB por el sindicato local 1518 de UFCW Canadá. El caso giraba en torno a una empresa agrícola de la Columbia Británica donde los trabajadores migrantes lograron afiliarse a esta organización sindical canadiense.
En última instancia, La Junta de Relaciones Laborales de la Colombia Británica había determinado que el Gobierno mexicano había falsificado documentos con la intención de encubrir sus actividades antisindicales.
“Se trata de una victoria para los trabajadores” declaró Ivan Limpright, presidente del sindicato local 1518 de UFCW Canadá. “El mensaje para México es claro: la inmunidad diplomática no es un permiso para violar los derechos de los trabajadores en nuestro país”.
Por su parte Paul Meinema, presidente de UFCW Canadá, se mostró satisfecho con este fallo y exigió respeto por los derechos humanos de los trabajadores por parte del Gobierno mexicano.
“Las listas negras son una violación de nuestra frontera y de las personas que aquí trabajan. Los derechos laborales son derechos humanos que se aplican a todos los trabajadores en Canadá, sin importar su origen. Esa es la verdad, esa es la ley, y México debe respetar ambas,” precisó Meinema.
Con la decisión de la Corte de Apelaciones, México tiene ahora 60 días para decidir si apela el caso ante la Corte Suprema de Canadá, como máxima y última instancia.