Victoria (CBNnoticias) – A partir del 15 de septiembre de este año, los trabajadores que devengan salario mínimo en la provincia de la Colombia Británica, tendrán un aumento de 20 centavos de dólar por cada hora trabajada, de acuerdo con el anuncio hecho hoy por la ministra de Trabajo, Shirley Bond.
Esto significa que el salario mínimo en esta región pasa de $10.25 a $10.45 hora, cifra que no está ni cerca de las aspiraciones planteadas por las organizaciones sindicales con respecto al pago de miles de trabajadores que dependen de un sueldo mínimo para afrontar el elevado costo de vida que registra esta provincia, especialmente en Metro Vancouver.
La ministra también anunció que los trabajadores que se dedican a servir bebidas alcohólicas y que en la actualidad ganan $9.00 por hora, a partir del mes de septiembre también verán incrementado su salario en 20 centavos de dólar, es decir, quedaran ganado $9.20 la hora.
“El gobierno se ha comprometido a hacer aumentos salariales mínimos anuales razonables y previsibles, vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) en la Colombia Británica”, dijo la ministra Bond.”A partir del 2016, el salario mínimo se determinará mediante una fórmula calculada sobre el porcentaje del (IPC) incrementado al año anterior. En los años en que se produzca un cambio negativo del IPC, el salario mínimo se quedaría igual”.
Este aumento de 20 centavos también se aplicará a los trabajadores que cuidan personas adultas o enfermas en casa y a los trabajadores agrícolas que se encargan de recoger las cosechas.
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Según las estadísticas del Gobierno provincial, en la Colombia Británica hay 110.400 trabajadores que se ganan un salario mínimo, lo cual representa el 5,9 por ciento de la fuerza laboral remunerada.