Vancouver(CBNnoticias) – Después de dos días más de negociaciones cara a cara y sin llegar a un acuerdo, la Federación de profesores de la Columbia Británica (BCTF) ha solicitado a la premier de la provincia, Christy Clark aceptar la mediación de un tercero para buscarle una salida a este conflicto laboral.
Así lo dio a conocer esta organización sindical a través de un comunicado en el día de hoy.
«Los maestros han presentado un marco justo y razonable para un acuerdo que vea mejoradas las condiciones de aprendizaje de los estudiantes en el primer día de clases en septiembre», dijo hoy el presidente de BCTF Jim Iker. «Sin embargo, dos días más de negociaciones han transcurrido sin avances. En este punto, la mejor manera de conseguir ese acuerdo para que el sistema de educación pública de BC funcione, es a través de la mediación. Christy Clark debe decir sí a la mediación hoy «.
Iker explicó que el medidor ha sido parte del proceso de negociación desde que comenzó en febrero de 2013. Sin embargo, ha quedado claro que el gobierno necesita más presión para moverse fuera de sus posiciones atrincheradas.
El acuerdo marco planteado por los educadores se basa en 5 puntos fundamentales:
- Un acuerdo a 5 años
- Un incremento salarial del 8 por ciento más una bonificación
- Ninguna concesión
- La creación de un fondo anual provisional de $225 millones de dólares para hacerle frente a los problemas de tamaño y composición de las clases.
- La creación de un fondo de agravios retroactivos por $225 millones de dólares para cubrir indemnizaciones, tiempos de reparación, y mejorar los beneficios de salud de los maestros.
Los educadores de la Columbia Británica han recibido el apoyo de sindicatos y organizaciones laborales de distintas partes del mundo