Vancouver (CBNnoticias) – A partir de hoy junio 1, el salario mínimo hora en la provincia de la Columbia Británica queda en $13.85 hora trabajada, de acuerdo con el cronograma fijado por el gobierno del primer ministro John Horgan para mejorar el ingreso de las familias en esta región de Canadá.
Esto significa que se hace un incremento del 9,5 por ciento, es decir, $1.20 hora laborada al salario de $12.65 que se venía manejando.
Asimismo, los trabajadores encargados de servir bebidas alcohólicas en los establecimientos comerciales tendrán un aumento del 11,4 por ciento por hora, $1.30, y empezarán a recibir $12.70 por hora trabajada.
El salario mínimo de los cuidadores de personas que residen en las mismas viviendas de sus patronos aumentará 9,5% a $ 831.45 por mes, para aquellos que administran de nueve a 60 unidades (+ $ 33.32 / unidad), o $ 2,832.11 por 61 o más unidades.
Los líderes de campamentos tendrán un aumento del 9,5 por ciento por día y pasarán a ganar $110.87.
Este aumento salarial para los trabajadores peor pagados de la Columbia Británica es el segundo de los cuatro aumentos anuales que se llevarán a cabo el 1 de junio de cada año. El año pasado, el salario mínimo general aumentó de $ 11.35.
Las tasas mínimas por pieza para aquellos que trabajan en los cultivos aumentaron un 11,5% en enero de 2019.
Estos aumentos son el resultado de las recomendaciones hechas por la Comisión independiente de salarios justos, establecida en 2017 para asesorar al gobierno sobre un enfoque para aumentar los salarios mínimos provinciales con incrementos que son regulares, medidos y predecibles.
Para junio de 2021, el salario mínimo general de Columbia Británica llegará a al menos $ 15.20 por hora y se eliminará el salario más bajo del servidor de licor.
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