Ottawa (CBNnoticias) – A partir de otoño de 2014, el Gobierno canadiense impondrá multas de hasta $ 100.000 (dependiendo de la gravedad del delito) sobre los empleadores que infrinjan las reglas del recientemente modificado Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).
Estas nuevas sanciones hacen parte de los cambios introducidos a este programa de inmigración, luego de una serie de anomalías en la contratación de inmigrantes, detectadas por las autoridades.
Como parte de los esfuerzos para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas del TFWP, el Gobierno dará a conocer públicamente en la lista negra, los nombres de los empresarios que sean multados y las cuantías que les sean impuestas.
Estas nuevas y significativas multas, ayudarán a asegurar que el TFWP sea utilizado como es debido – como último y limitado recurso, cuando los canadienses no estén disponibles para cubrir vacantes laborales en determinados sectores de la producción.
Asimismo, estas nuevas multas entrarán a complementar las sanciones que ya pueden ser impuestas a los empleadores condenados por delitos tipificados en la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPA).
Además, los empresarios que violen las normas contempladas en el TFWP podrían ser castigados con la suspensión o revocación de la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA), anteriormente conocido como LMO.
Sumado a esto, el nombre del empleador sería publicado en la lista negra de empresarios sancionados por infringir las reglas del TFWP y en caso extremo, podría ser expulsado de este programa de inmigración.