BCGEU alcanza acuerdo tentativo con el gobierno provincial tras ocho semanas de huelga

Entre los principales puntos, se incluye un aumento salarial general del 3% anual durante cuatro años. Foto cortesía BCGEU

Entre los principales puntos, se incluye un aumento salarial general del 3% anual durante cuatro años. Foto cortesía BCGEU

 

Burnaby (CBNnoticias) -El Sindicato General de Empleados de BC (BCGEU por sus siglas en inglés) ha logrado un acuerdo provisional con el Gobierno de Columbia Británica, poniendo fin a una huelga histórica que involucró a más de 25,000 empleados del servicio público durante ocho semanas. Ahora, los 34,000 miembros del sindicato tendrán la oportunidad de revisar y votar el acuerdo de cuatro años.

Paul Finch, presidente de BCGEU, destacó que el acuerdo refleja la determinación y unidad de los trabajadores: “Este acuerdo provisional es fruto de la increíble fuerza y solidaridad de los miembros de BCGEU y PEA en toda la provincia. Durante ocho semanas, se mantuvieron firmes, defendiendo sus derechos y los servicios públicos esenciales”.

El acuerdo fue alcanzado tras ocho días de mediación, liderada por Vince Ready y Amanda Rogers, y supone avances significativos en temas clave como salarios, asequibilidad y respeto a los trabajadores de primera línea.

Entre los principales puntos, se incluye un aumento salarial general del 3% anual durante cuatro años, ajustes adicionales para los empleados con salarios más bajos, mejoras en teletrabajo, protecciones laborales más estrictas, un proceso de tribunal de quejas más rápido y beneficios mejorados en atención visual y asesoramiento.

Además, se estableció una categoría de trabajadores completamente remotos con protecciones contractuales únicas. Finch subrayó que el acuerdo representa un paso importante para cerrar la brecha entre los salarios del sector público y el creciente costo de vida.

Mientras tanto, los miembros del Sindicato de Empleados Profesionales (PEA) continúan en huelga, y los afiliados de BCGEU seguirán respetando los piquetes en solidaridad. Melissa Moroz, directora ejecutiva de PEA, afirmó: “La duración de esta huelga ilustra la gravedad de los problemas que enfrentan los trabajadores. Nuestra solidaridad ha demostrado nuestra fuerza”.

Durante la huelga, BCGEU mantuvo los servicios esenciales y centró la acción laboral en las operaciones gubernamentales para minimizar el impacto en el público. Finch agradeció a los residentes de Columbia Británica por su paciencia y apoyo.

El acuerdo provisional será recomendado para su ratificación por el comité de negociación del BCGEU, y los miembros tendrán la última palabra mediante votación en los próximos días.

“Este acuerdo les pertenece. Es una victoria para la equidad, para los servicios públicos y para todos en la Columbia Británica”, concluyó Finch.

 

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