Ottawa (CBNnoticias) – El Ministerio de Refugiados, Inmigración y Ciudadanía de Canadá, anunció hoy mejoras al programa Express Entry, considerado como el sistema insignia de para el manejo de solicitudes de trabajadores calificados.
Los programas que se manejan a través de Express Entry atraen a trabajadores extranjeros altamente calificados y a ex estudiantes internacionales que quieren vivir en Canadá de manera permanente, y cuyas habilidades requeridas son necesarias para los empleadores en todo el país para ayudar a construir negocios y a hacer crecer la economía.
A partir del 6 de junio de 2017, se otorgarán 15 puntos adicionales a los candidatos que tengan fuertes habilidades en el idioma francés.
Esos 15 puntos adicionales serán otorgados a través de los resultados del test de Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens (NCL).
Esos puntos adicionales representan un cambio importante que contribuirá al crecimiento, vitalidad y prosperidad de las comunidades francófonas minoritarias a través de Canadá.
Otra de las mejoras anunciadas hoy y que entrará a regir a partir del 6 de junio de este año es el otorgamiento de 15 puntos a aquellos solicitantes que tengan hermanos en Canadá.
Para obtener ese puntaje, los candidatos deberán demostrar que el hermano o hermana es ciudadano canadiense o residente permanente, que está viviendo en Canadá y tiene 18 años de edad o más.
Finalmente, el Ministerio señaló que la tercera mejora al programa Express Entry, tiene que ver con el registro voluntario de los solicitantes al banco de ofertas de empleo, conocido como Job Bank.
Los candidatos que cumplan con los criterios de ingreso mínimo al programa Express Entry se colocarán automáticamente en el listado de elegibles e inmediatamente entran a participar en las rondas de invitación.
Los empleadores seguirán utilizando los diferentes métodos de reclutamiento existentes, incluyendo Job Bank, para encontrar candidatos en el programa Express Entry.
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