Winnipeg (CBNnoticias) – El Gobierno de Canadá, a través del Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía (IRCC por sus siglas en inglés), anunció la puesta en marcha de una serie de medidas que buscan proteger a los inmigrantes en condiciones de vulnerabilidad por razones de abuso laboral, violencia doméstica y a aquellos familiares de refugiados que no fueron incluidos para llegar a Canadá.
El anuncio fue hecho por el ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Ahmed Hussen, en la ciudad de Winnipeg, provincia de Manitoba.
Protección a trabajadores inmigrantes víctimas de abuso laboral
Todos los trabajadores en Canadá tienen derecho a un entorno laboral seguro y saludable donde se respeten sus derechos.
Algunos trabajadores migrantes con permisos de trabajo específicos del empleador terminan sufriendo malos tratos, temen el castigo en el lugar de trabajo y temen perder su trabajo.
Por esta razón y para corregir este problema, a partir del 4 de junio de 2019, los trabajadores migrantes que tengan un permiso de trabajo específico del empleador y se encuentren en una situación laboral abusiva en Canadá podrán solicitar un permiso de trabajo abierto.
Esto permitirá a los trabajadores migrantes dejar a ese empleador inmediatamente, mantener su estatus y encontrar otro trabajo.
Cuando se aprueba una solicitud para un permiso de trabajo abierto para un trabajador vulnerable, el empleador también enfrentará una inspección de cumplimiento del empleador.
Hasta la fecha, más de 160 empleadores han sido declarados no conformes y recibieron una multa monetaria y / o una prohibición de contratar trabajadores extranjeros.
Los casos que involucran conductas potencialmente delictivas se remiten a la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá o la fuerza policial correspondiente.
Protección a inmigrantes víctimas de abuso y violencia familiar
Nadie debería tener que permanecer en una situación abusiva. Algunas personas temen perder o poner en peligro su estatus migratorio en Canadá, y por eso prefieren callar el abuso o maltrato de su cónyuge o pareja.
En este sentido, el Gobierno indicó que, a partir del 26 de julio de 2019, los recién llegados que sufran violencia familiar podrán solicitar un permiso de residencia temporal exento de tarifa que les otorgará el estatus de inmigración legal en Canadá e incluye un permiso de trabajo y cobertura de atención médica.
Además, se están acelerando los procesos para aquellos inmigrantes en situaciones urgentes de violencia familiar que solicitan la residencia permanente por razones humanitarias y compasivas.
El proceso de permiso de residencia temporal acelerado para las víctimas de violencia familiar solo está disponible para los ciudadanos extranjeros en Canadá que aún no han obtenido su residencia permanente y cuyo estado en Canadá depende de su cónyuge o pareja abusivo. No está disponible para ciudadanos extranjeros fuera de Canadá.
Patrocinio de familiares de refugiados no declarados
Cuando una persona solicita emigrar a Canadá, IRCC le exige que declare a todos los miembros de su familia. La consecuencia de no declarar a un miembro de la familia se convierte en un obstáculo de por vida en el que el solicitante principal no podrá patrocinar a ese miembro de la familia en el futuro.
Sin embargo, con estas nuevas medidas anunciadas por el Gobierno canadiense, a partir del 9 de septiembre de 2019, entrará en vigor un proyecto piloto de 2 años en el que una persona (refugiada reasentada, que recibió protección de refugiado en Canadá o fue patrocinada como esposa, pareja o hijo dependiente), ahora podrá patrocinar a miembros inmediatos de su familia que no fueron declarados ante IRCC.
“A los recién llegados que no declararon a sus familiares inmediatos cuando llegaron a Canadá se les prohibió patrocinarlos. Hoy, hemos corregido ese error. Ningún trabajador debe temer perder su trabajo cuando son maltratados en su lugar de trabajo. Ninguna pareja debería tener más miedo de perder su estatus migratorio en lugar de escapar del abuso. Hoy, decimos, no temas más «, preciso el ministro Hussen.
El proyecto piloto para el patrocinio de familiares previamente no declarados durará 2 años, desde el 9 de septiembre de 2019 hasta el 9 de septiembre de 2021.
Las solicitudes que ya están en proceso también se beneficiarán de este proyecto piloto.