por CBNnoticias | Feb 21, 2018 | Actualidad, Nacional
Hassan Yussuff, presidente del Congreso de Trabajo de Canadá, es uno de los líderes al frente de la campaña para el establecimiento del plan universal de medicamentos en Canadá. Foto Canadian Labour Congress
Ottawa(CBNnoticias) – Partiendo de la base de que Canadá es el único país desarrollado con un programa universal de atención médica que no incluye un plan de cobertura de medicamentos, los sindicatos, los empleadores, asociaciones médicas y de jubilados, hicieron sentir su voz para que el gobierno federal implemente cuanto antes este servicio, conocido como Pharmacare, en favor de la población canadiense.
Canadá necesita un plan universal de medicamentos recetados que cubra a todos los canadienses sin importar su edad, ingresos, o dónde trabajan o viven. Este fue el mensaje enviado al Parlamento de Canadá por un grupo de lideres sindicalistas, médicos, empresarios y jubilados.
«Nadie debería tener que elegir entre comprar alimentos o pagar los medicamentos que necesita», dijo Hassan Yussuff, presidente del Congreso Laboral Canadiense. «Pero actualmente hay 3 500 000 canadienses que no pueden pagar sus fórmulas médicas. Es por eso que los sindicatos de Canadá están haciendo campaña para que se establezca el servicio de medicamentos”
Durante los próximos meses se harán reuniones con autoridades locales y organizaciones sociales en todo Canadá, con el fin de impulsar esta iniciativa.
Para los empleadores, la carga del sistema incompleto e ineficiente de Canadá en cobertura pública de medicamentos recae en gran medida sobre las pequeñas y medianas empresas, que constituyen la columna vertebral de la economía de Canadá.
Con el aumento de los costos de los medicamentos, muchas empresas están perdiendo terreno y han llegado a la conclusión que simplemente ya no pueden proporcionar planes de seguro para la compra de medicamentos a sus empleados.
De otra parte, un reciente estudio realizado por las organizaciones Doctores Canadienses por el Cuidado Médico y el Centro Canadiense de Políticas Alternativas, encontró que la implementación del Pharmacare también tiene sentido desde el punto de vista económico, ya que se ahorrarían miles de millones de dólares al año, al eliminar los programas federales, provinciales y territoriales actuales de asistencia, el seguro privado y los gastos de bolsillo pagados por los propios canadienses.
por CBNnoticias | Feb 14, 2018 | Actualidad, Nacional
Los cambios que mejoran los servicios de salud para los trabajadores agrícolas migrantes ya entraron en vigor. Foto CBNnoticias
Toronto(CBNnoticias) – Gracias a la lucha emprendida por los trabajadores migrantes con el acompañamiento de varias organizaciones sociales, la Junta de Seguros y Seguridad en el Lugar de Trabajo (WSIB por su sigla en inglés) de Ontario, ha cambiado la forma en que brinda atención médica a los trabajadores temporales del sector agrícola en esta provincia y en sus países de origen.
Los trabajadores del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (SAWP sigla en inglés) y la corriente agrícola del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP sigla en inglés) poco calificados, entraron a gozar de mejores beneficios en el servicio de salud.
Para los trabajadores agrícolas migrantes en Ontario, la WSIB deberá:
- Informar y suministrar servicio gratuito de transporte en taxi a los trabajadores agrícolas cuando vayan a asistir a una cita médica.
- Ayudar a los trabajadores a encontrar servicio de fisioterapia y otros servicios de atención médica en Ontario, si no saben dónde encontrarlos.
- Advertir a los empleadores que los trabajadores tienen el derecho de hablar en privado con sus médicos y que WSIB coordinará la interpretación, si el trabajador lo solicita.
- Comunicarse con el trabajador directamente al menos una vez al mes para conocer su estado de recuperación, condiciones para retornar al trabajo y saber si requiere ayuda para nuevas citas médicas.
- Enviar una comunicación escrita al trabajador explicando la disponibilidad de taxis y la ayuda que la WSIB puede brindarle para encontrar y acceder a servicios de salud.
- Brindar la asistencia suficiente para que el trabajador permanezca en Ontario y pueda recibir atención médica necesaria, en caso de que haya dudas sobre la capacidad del trabajador para acceder a la atención médica en el país de origen. En este caso la WSIB deberá asumir los gastos de alojamiento en Ontario (alojamiento y comida) a tarifas aprobadas.
Para los trabajadores agrícolas migrantes en su país de origen, la WSIB ahora deberá:
Pagar los costos de transporte inicial para que los trabajadores asistan a las citas médicas. La WSIB proporcionará un pago inicial basado en una cantidad aprobada de tratamientos.
Ponerse en contacto con los proveedores de servicios de salud para coordinar la facturación directa y, si es necesario, ayudar a los trabajadores a encontrar proveedores que facturen directamente a la WSIB. La WSIB podrá pagarles a estos proveedores de atención médica a través de transferencias electrónicas para mitigar el retraso en el envío de cheques internacionales.
Comunicarse con el trabajador directamente al menos una vez al mes para conocer su situación, estado de recuperación, retorno al trabajo, y si el trabajador necesita ayuda para acceder a la atención médica.
Enviar una comunicación escrita al trabajador cuando este sea repatriado, indicando los tipos de tratamientos que la WSIB puede aprobar (incluido el tratamiento de salud mental), la ayuda para encontrar proveedores, el pago de tratamientos y el pago de transporte.
Organizaciones como el Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio de Canadá (UFCW sigla en inglés), y la Clínica Legal Comunitaria Iavgo, dieron la bienvenida a estos cambios en favor de los trabajadores agrícolas migrantes.
por CBNnoticias | Feb 6, 2018 | Actualidad, Inmigración, Nacional
Los dos últimos cambios hechos a la Ley de Ciudadanía entran en vigor en 2018. Foto Canadian Passports
Ottawa(CBNnoticias) – Los dos últimos cambios, de los trece contemplados en la nueva Ley para Enmendar la Ley de Ciudadanía, aprobada en junio de 2017, entrarán en pleno vigor este año, de acuerdo con señalado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC por su sigla en inglés).
Se trata de las nuevas normas que dan claridad con respecto al papel que deben cumplir la Corte Federal y los oficiales de inmigración, a la hora de tomar decisiones relacionadas con la revocatoria de la ciudadanía y el decomiso de documentos falsos para obtener esta condición.
En el primer caso, queda muy claro que es la Corte Federal, la única autoridad facultada para decidir en todos los casos de revocación de la ciudadanía canadiense, a menos que la persona involucrada solicite que sea el ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, quien tome la decisión.
La Ley contemplaba que el ministro era el responsable de la toma de decisiones en la mayoría de los casos de revocación de la ciudadanía por motivos de falsa representación, fraude u ocultación consciente de circunstancias materiales.
Esta enmienda quedó en firme desde el pasado 11 de enero cuando empezó a aplicarse.
El otro cambio a la Ley de Ciudadanía que se espera entre en vigor este año, es aquel que establece claramente la autoridad para que los funcionarios del Departamento de Ciudadanía confisquen documentos fraudulentos o presuntamente fraudulentos.
Anteriormente, no existía claridad en la Ley, sobre la autoridad que podrían tener los funcionarios de ciudadanía para que pudieran confiscar documentos fraudulentos o presuntamente falsos o alterados.
El proyecto de ley C-6, una enmienda a la Ley de ciudadanía y enmiendas consiguientes a otra Ley recibió sanción real el 19 de junio de 2017.
A partir de ese momento entraron en vigor los siete primeros cambios presentados por el gobierno liberal del primer ministro Justin Trudeau.
En octubre 11 de 2017, quedaron en firme cuatro nuevas modificaciones y solo restaban dos por entrar a ser parte oficial de esta Ley.
por CBNnoticias | Ene 5, 2018 | Actualidad, Nacional
Canadá registró en diciembre de 2017, la tasa más baja en materia de desempleo de los últimos 41 años. Foto CBNnoticias
Ottawa(CBNnoticias) – Con un índice de desocupación del 5,7 por ciento en diciembre de 2017, Canadá registró la tasa más baja en materia de desempleo desde enero de 1976, según reportó hoy Statistics Canada.
La agencia gubernamental indicó que, el empleo aumentó por tercer mes consecutivo, generando 79 000 nuevos puestos de trabajo a diciembre.
La tasa de desempleo continuó en una tendencia descendente, disminuyendo en 0,2 puntos porcentuales hasta el 5,7 por ciento, el nivel más bajo en las últimas cuatro décadas.
El aumento del empleo en diciembre se concentró en el trabajo a tiempo parcial, el cual aumentó en 55 000.
El empleo adicional en diciembre se basó en el crecimiento observado en octubre y noviembre. Esto impulsó las ganancias para el cuarto trimestre a 193 000 o 1.0 por ciento, la tasa más robusta de crecimiento trimestral desde el segundo trimestre de 2010.
En los 12 meses hasta diciembre de 2017, el empleo aumentó en 423 000, es decir, en 2,3 por ciento, la mayoría de este en trabajo de tiempo completo, 394 000.
La tasa de desempleo siguió una tendencia a la baja en los 12 meses hasta diciembre, cayendo 1, 2 puntos porcentuales durante este período.
En términos generales, el empleo aumentó para hombres y mujeres entre los 25 y 54 años, así como para personas mayores de 55, durante el mes de diciembre.
Las provincias que generaron más empleo en diciembre fueron Quebec y Alberta, mientras que Nueva Escocia, Saskatchewan, Nuevo Brunswick y la Isla del Príncipe Eduardo, fueron las que registraron más bajo comportamiento en este sentido.
La industria de los servicios, liderado por el sector financiero, de los seguros, bienes raíces, y arrendamiento, fue la que más creó puestos de trabajo.
El empleo también aumentó en otros servicios como, servicios educativos y transporte y almacenamiento.
Se observaron aumentos de empleo en diciembre entre los trabajadores por cuenta propia y los empleados del sector público. El número de empleados del sector privado se mantuvo estable.
por CBNnoticias | Dic 18, 2017 | Actualidad, Nacional
El 74 por ciento de las muertes por sobredosis en Canadá entre enero y junio de 2017, estaban relacionadas con fentanilo. Foto capturada de pantalla YouTube
Ottawa(CBNnoticias) – Este es el pronóstico hecho por la Agencia de Salud Pública de Canadá, con base en el informe entregado por el Comité Asesor Especial Sobre la Epidemia de Sobredosis de Opiáceos en el que se deja en claro que este problema no ha podido ser controlado y es más grave de lo que se piensa.
El informe incluye una actualización de los datos nacionales preliminares sobre las muertes aparentes relacionadas con los opiáceos en 2016 y el primer trimestre de 2017.
Además, publica nuevos datos preliminares para el segundo trimestre de 2017 disponibles en provincias y territorios.
Dicho estudio fue iniciado en diciembre de 2016 de manera conjunta por las provincias, los territorios y el gobierno federal, con el propósito de recopilar y compartir datos sobre la mortalidad relacionada con las drogas ilícitas.
Lamentablemente, los datos publicados hoy indican que la crisis continúa empeorando, a pesar de los esfuerzos de todos los niveles de gobierno y entidades comprometidas con este trabajo para revertir la tendencia.
Los datos disponibles de las provincias y los territorios indican que al menos 1 460 personas murieron en el primer semestre de 2017.
De acuerdo con estas cifras, se prevé que el número de muertes en 2017 a raíz de sobredosis de opioides supere el registro de 2016.
En ese mismo sentido, la Agencia Nacional de Salud indica que, de continuar la tendencia ascendente de fallecimientos, en 2017 la cifra de víctimas fatales sobrepasaría las 4 000.
Para evitar más pérdidas de vidas, el gobierno señala que se debe continuar con los esfuerzos para abordar la crisis inmediata y, a largo plazo, así como identificar los factores que originan el uso de este tipo de sustancias.
Si bien la crisis de los opioides ha afectado a todas las regiones, algunas han sido más afectadas que otras.
Las provincias y territorios del oeste canadiense siguen siendo las que registran tasas más altas de muertes relacionadas con las drogas.
Los datos también indican que el fentanilo sigue siendo un problema creciente en esta epidemia. De enero a junio de 2017, el 74 por ciento de las muertes relacionadas con los opioides involucraron análogos de fentanilo o fentanilo, en comparación con el 53 por ciento en 2016.
Las provincias, los territorios y el gobierno federal se han comprometido a trabajar juntos a través del Comité Asesor Especial sobre la Epidemia de Sobredosis de Opioides para avanzar en los esfuerzos por reducir las muertes y los daños relacionados con las drogas.
por CBNnoticias | Dic 11, 2017 | Actualidad, Inmigración, Nacional
Anualmente miles de trabajadores extranjeros temporales, en su mayoría mexicanos, llegan a las granjas canadienses a participar en la recolección de las cosechas. Foto CBNnoticias
Ottawa (CBNnoticias) – La ministra federal de Empleo, Desarrollo Laboral y Trabajo, Patty Hajdu, anunció hoy aportes por más de 93 000 dólares para la Asociación por la Dignidad de los Trabajadores Migrantes (MWDA por su sigla en inglés), con el fin de ayudar a los trabajadores migrantes a estar mejor informados sobre sus derechos como trabajadores en Canadá.
La ministra indicó que, el gobierno de Canadá toma muy en serio su responsabilidad de proteger la integridad del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFW sigla en inglés), incluida la protección de la seguridad de los trabajadores.
Por este motivo se está colaborando con las partes interesadas de todo el país para mejorar la experiencia de los trabajadores migrantes, haciéndolos más conscientes de sus derechos y ayudándoles a recibir apoyo mientras trabajan en Canadá.
Con estos recursos, la MWDA realizará 17 talleres de orientación, a través de los cuales se informará a los trabajadores extranjeros temporales sobre temas como vivienda, atención médica, acceso a beneficios especiales y otros derechos.
La Asociación por la Dignidad de los Trabajadores Migrantes en BC (MWDA en inglés) es una organización sin fines de lucro, integrada por la sociedad civil.
De esta hacen parte, trabajadores canadienses y temporales, organizaciones de base, grupos religiosos y artísticos, al igual que grupos de apoyo y miembros del público en general, interesados en el trabajo por la dignidad de los trabajadores migrantes.
El objetivo de la Asociación es contribuir a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores extranjeros temporales, mientras permanecen en Canadá, especialmente de los trabajadores agrícolas, quienes forman parte de la población trabajadora más abandonada y discriminada, tanto canadiense como foránea.
México es uno de los países que más aporta mano de obra a las tareas del campo en territorio canadiense, a través del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México – Canadá (PTAT).
Anualmente miles de trabajadores agrícolas mexicanos llegan a las granjas canadienses a participar en la recolección de frutas y otros productos. Sin embargo, las condiciones en las que estos deben trabajar no son las mejores, ya que muchos de los empleadores violan los derechos de estos inmigrantes.
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