En junio de este año, 45 000 personas consiguieron empleo en Canadá. Foto archivo CBNnoticias
Ottawa(CBNnoticias) – Con 45 000 nuevos puestos de trabajo logrados en junio, la mayoría de ellos de medio tiempo, la tasa de desocupación en Canadá se redujo en una décima y bajó al 6,5 por ciento, de acuerdo con el reporte mensual publicado por Statistics Canada.
En junio, hubo 27 000 personas más trabajando en servicios profesionales, científicos y técnicos.
El empleo en esta industria aumentó en 66 000 (+ 4,7%) en comparación con 12 los meses anteriores, convirtiéndose en la industria de más rápido crecimiento durante este período. La mayor parte del aumento fue en los servicios de diseño de sistemas informáticos.
El empleo en la agricultura aumentó en 12 000 en junio. El empleo en esta industria estaba prácticamente al mismo nivel que hace 12 meses.
Hubo 15 000 personas menos trabajando en los negocios, construcción y otros servicios de apoyo en junio, trayendo una perdida año a año de 23 000 puestos de trabajo. Esta industria es amplia e incluye servicios administrativos y de limpieza a empresas y edificios, así como servicios de empleo.
En junio, el número de empleados no tuvo mayores cambios en los sectores privado y público. En comparación con los 12 meses anteriores, el número de empleados del sector privado aumentó en 227 000 (+ 1,9%), mientras que el número de empleados del sector público aumentó en 105 000 (+ 2, 9%).
El empleo por cuenta propia aumentó ligeramente en junio (+21 000), pero cambió poco sobre una base año tras año.
En junio, el buen comportamiento en la generación de empleo favoreció a las personas de 55 años y más, con un aumento de 31 000 puestos de trabajo, especialmente entre las mujeres.
En cuanto al índice de desempleo para las personas en esta edad, hubo una ligera modificación y quedo en 5,8 por ciento.
En términos interanuales, el empleo en este grupo poblacional aumentó en 133 000 (+ 3,6%), reflejando una tendencia a largo plazo relacionada con el envejecimiento de la población.
El empleo para las mujeres de 25 a 54 años aumentó en 17 000 en junio. Su tasa de desempleo seguía siendo la más baja entre los grupos demográficos principales, con un 5,2%.
Las ganancias de empleo para las mujeres en esta edad durante los últimos 12 meses totalizaron 86 000 puestos de trabajo.
Entre los hombres de 25 a 54 años, el empleo se mantuvo estable en junio, y la tasa de desempleo se redujo ligeramente quedando en 5,7%.
El comportamiento de empleo en los jóvenes prácticamente estuvo sin cambios el mes pasado.
Después de un aumento en mayo, no hubo cambios en el número de jóvenes ocupados en junio. Su tasa de desempleo se mantuvo en el 12,0%, pero se redujo de 13,0% en junio de 2016.
En términos interanuales, el empleo de este grupo aumentó en 43 000, mientras que su población disminuyó 0,8%.
Las provincias de Quebec y Columbia Británica fueron las dos regiones que más empleo generaron en junio de este año.
En Quebec, 28 000 personas encontraron en junio, y la tasa de desempleo allí se mantuvo en un mínimo récord de 6.0%. El empleo en la provincia aumentó notablemente en términos interanuales, con un aumento de 122 000 (+ 3,0%).
En Columbia Británica, el empleo aumentó en 20 000 y la tasa de desempleo disminuyó 0,5 puntos porcentuales a 5.1%. En términos interanuales, el empleo creció 104 000 (+ 4,4%). El empleo en la provincia ha estado en una fuerte tendencia alcista desde la primavera de 2015.
El empleo en Alberta se mantuvo estable en junio, y la tasa de desempleo cayó 0,4 puntos porcentuales a 7,4%. En comparación con junio de 2016, el empleo en la provincia aumentó en 49 000 (+ 2,2%), prácticamente todo en tiempo completo.
En la provincia de Ontario, hubo pocos cambios en el número de personas que trabajan, y la tasa de desempleo de 6,4 por ciento no sufrió mayor alteración. En términos interanuales, el empleo en la provincia creció en 75 000 (+ 1,1%). El empleo en la provincia prácticamente no cambió en la primera mitad de 2017, siguiendo una tendencia al alza en la segunda mitad de 2016.
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