Ottawa(CBNnoticias) -El Gobierno canadiense dio a conocer hoy los cambios hechos al polémico Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales(TFWP), ante las fallas que este venía teniendo.
Los ministros de Trabajo, Jason Kenney, y de Ciudadanía e Inmigración, Chris Alexander, hicieron el anuncio de esta serie de modificaciones que buscan frenar el abuso al programa.
El TFWP ha sido dividido en dos secciones: El programa Federal de Trabajadores Extranjeros Temporales, que exigirá a los empleadores demostrar la real necesidad de contratar a un trabajador no canadiense. El otro se llamará Programa de Movilidad Internacional.
Cambios al TFWP:
- Los trabajos con salarios por debajo del salario medio provincial o territorial serán considerados trabajos de «bajos salarios», mientras que los que sean pagados por encima de la media provincial / territorial serán considerados trabajos de «alto salario.
- Se incrementa de $275 a $1.000 dólares el costo que deberá pagar el empleador por cada solicitud de trabajador extranjero.
- La Opinión de Mercado Laboral será más rigurosa y se llamará LMIA. Esta requerirá que los empleadores proporcionen información sobre el número de canadienses que solicitó para un trabajo en particular, el número de canadienses que el empleador ha entrevistado y una explicación si los solicitantes canadienses no fueron contratados.
- Se establece un tope del 10 por ciento para la contratación de trabajadores extranjeros temporales para aquellas empresas que tengan 10 o más solicitudes de trabajadores migrantes.
- Se excluirán del TFWP las solicitudes para trabajos de bajos salarios, poca experiencia, o trabajos por primera vez en la industria de comidas rápidas, alojamiento y ventas al por menor en zonas con niveles de desempleo por encima del 6 por ciento.
- Se reducirá de 2 a 1 año el tiempo de duración para aquellas solicitudes de Opinión de Mercado Laboral de salario bajos.
- Se reducirá el período de tiempo acumulativo durante el cual el trabajador extranjero temporal con bajo salario le ha sido permitido estar en Canadá.
- Se buscará que los empleadores de las provincias y territorios que estaban trayendo trabajadores extranjeros temporales, a través de los acuerdos federales, se ajusten a la nueva modalidad de Opinión de Mercado Laboral -LMIA.
- Se exigirá a los empleadores que vayan a contratar extranjeros con altos salarios, presentar planes de transición para demostrar su esfuerzo en la contratación de trabajadores canadienses.
Asimismo, el Gobierno pondrá en marchas nuevas y drásticas medidas para sancionar a quienes violen las normas del nuevo Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.
- Se multará hasta con $100.000 dólares a aquellos empleadores que violen las normas contempladas en este programa.
- Se inspeccionará periódicamente a las empresas que contraten trabajadores temporales.
- Se podrán presentar quejas a través de una página web, exclusivamente con ese propósito.
- Se ampliará la capacidad de la lista negra de empleadores que violen las normas del TFWP.
- Se adicionarán recursos a la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá para ejercer mayor control al ingreso de trabajadores extranjeros.
- Se mejorará el intercambio de información entre dependencias gubernamentales.
